推薦給您適合的求職情報。從事求人企業和求職者間的配對仲介。 提供您一對一專任的顧問，將協助您的轉職順利成功。 在訪談時能幫您清楚的確認自己的志向•長處 能遇見只在Bz*人才銀行的非公開求才情報 能教授您進行轉職活動的方法 您不知道的求才企業的特徵、求才需要等，有豐富的獨家情報 人才銀行的登錄服務和推薦服務等皆不需收費   Bz*人才銀行是以向求才企業收取手續費的營運方式。企業向Bz*人才銀行申請求才，登錄者被錄用時，由企業支付求才成功報酬。     回本頁最上層   不想讓競爭同行得知關於新計劃的極秘求人。 特殊專業經驗及技能的人才募集。 和Bz*人才銀行有長久合作歷史的求才企業的獨家求才募集。   Bz*人才銀行裡的求才情報約有六成是這樣的非公開求才情報。   在非公開求人情報中，也許隱藏著和您希望條件相符的理想求才情報。 可以從Bz*人才銀行所持有的獨家情報中得知求才企業的業務內容和未來性等，並能獲得您錯失的理想企業的資訊情報機會也大幅提升。   在【求職安全網頁】裡會員登入→履歷表匿名公開的話，人才銀行的顧問將會依您的職業或志向、希望條件配對後找出適合的求才情報推薦給您。 履歷表的基本情報若一個月更新一次的話，將常常能被企業看到。   Bz*人材銀行每天都從眾多的企業裡收集業界•職種等所有的情報，可即時的得到轉職市場的動向情報。   Bz*人材銀行擁有下列的獨家情報   為什麼、需要怎麼樣的人才 求才企業具體的職場氣氛 採用擔當者的心思 面試官的個性、面試時NG的關鍵字等 擁有求職者個人得不到的獨家情報       回本頁最上層   現狀是8成的人都只找到不適合自己的職缺。 自己找工作時，因為情報過少而以為 「這個公司不是我要的吧」，因此錯過了適合自己的職缺也是有的。   Bz*人材銀行的顧問會以豐富的情報為基礎，以客觀的視點推薦給您能讓您發揮實力的職缺。 若想擴展您的轉職機會的話請到 「Bz*人才銀行」!       回本頁最上層   「為什麼想轉職呢」的轉職理由，自己思考試試的話其實也變成是一種諮詢。   為什麼想離開現在的公司呢？ 對現在的公司有感到什麼問題或是不滿嗎？ 在下一個工作會碰到怎麼樣的問題要如何解決好等等。   就算被問「請想像五年後自己想變成的樣子」，一個人要堅定的實行生涯規劃也是件不容易的事。 人才銀行的諮詢將會給您建議。和顧問談話中，也可逐漸看到不少未來的藍圖。請放心利用。   回本頁最上層   在諮詢中沒有立即推薦適合的職缺的話，「有什麼地方覺得有問題」的話請當場坦率的告知顧問人員。 以具體求才情報為根本，在傳達「有什麼地方覺得有問題」的途中，其實潛在著您不能讓步的轉職希望關鍵字。 這個不能讓步的關鍵字化為堅實的語言作業是讓您同意的轉職上不可或缺的。 看不見今後方向的人請不用考慮太多，率直的告訴顧問人員。   將自己希望條件告知到某個程度後，一個月約一次的步調聯絡顧問。 就算來諮詢時沒有適合您的職缺，過一陣子就出現的機會也是常有的。   在就職安全網頁登錄後沒什麼接到聯絡、也沒有被推薦職缺的情況時，可到【求才企業檢索】的「求才情報」中勤快的check。 這時，若有「似乎很適合自己」但年齡超過一點的職缺的話，請先試著向人才銀行詢問看看。年齡條件是「符合最好」的情況也不少。   回本頁最上層   想對現職公司保密進行轉職活動的人也可安心。   在Bz*人才銀行中，企業是看不到您的姓名、就職公司名、e-mail、地址、出生年月日和電話號碼的   您登錄的履歷表只有Bz*人才銀行才能確認。   ※ 登錄上的注意       輸入就業經驗時，不要輸入自家公司的產品名等個人特定內容，這樣安全性會更高。 若有對履歷表匿名公開的疑問點等，請來電詢問。02-2581-4564       回本頁最上層   非公開的部份Bz*人才銀行的社內系統會自動將個人特定對外不公開的資料加密處理。       回本頁最上層   填好履歷表設定匿名公開後，一個月更新履歷表一次。 可通知Bz*人才銀行您「還在求職中」。 更新是指「一點點的修正」「一點點的增加內容」。   回本頁最上層   在Bz*人才銀行的求才檢索中若看到喜歡的企業時，寄出您的履歷後Bz*人才銀行的顧問將會直接以電話、E-Mail聯絡您。 收到回信後若有想要應徵的職缺或是有想要討論的事情的話請回信給顧問，來社諮詢。   回本頁最上層   「職缺推薦」裡記載的求才情報若和您希望的稍微不同的情形，建議您前來進行諮詢。 由於也有許多其他類似的職缺，若能在諮詢時詳細的了解您的需求的話，較能推薦給您接近您希望的職缺。   請對於收到的求才情報試著提出若有「什麼地方不太對嗎」「沒有更多這類的職缺嗎」等的具體疑問•要求。 對於您有疑問的內容，竅門為具體的寫下、說出您想知道的事。   回本頁最上層   比起只用e-mail通信，實際來人才銀行面談一次遇上您想要的求才情報的機率較高。為了得到好情報，親自跑一趟是基本的。       回本頁最上層   所需時間30分鐘。仔細寫的人需60分鐘。 就業經驗和轉職理由填寫的越詳細越容易得到和您希望相符的轉職支援。   就算沒有「一次就填寫很多」也沒有關係。 建議有空時再一次一點點更新。   應徵、詢問【求人企業檢索】中登載的職缺時也是必須的。 應徵職缺等、在Bz*人才銀行登錄（提出履歷表）時不能匿名。 貼上穿著正式服裝的數位照片是必須的。   回本頁最上層   以您填好的履歷表為基準，人才銀行會根據您的職業及希望為您推薦職缺。 職業和希望等若填寫得越詳細，越能順利的進行符合您希望的轉職活動。   回本頁最上層   在履歷表的自我介紹欄裡坦率的寫出現在希望轉職的理由是很重要的。 您坦率的寫出想法，Bz*人才銀行將推薦給您接近您需求的企業。 為什麼想要轉職呢？ 現在有什麼地方在猶豫的呢？ 接下來想要培養怎麼樣的能力呢？ 對現在工作的公司有那些不滿？（加班多、對收入不滿意、上司不肯交付新工作等都可以）   想找適合自己的職缺的人，請寫出轉職的希望條件   「接下來想做這樣的工作」「想擁有這樣的能力」若有這些希望的話，請具體的寫出。 沒有馬上寫出來也OK。在進行轉職活動期間會漸漸的看到具體的希望條件。 請一點點試著添寫。 寫出將來的希望。 寫出想要從事的工作。     “技能專長”欄 務必仔細填寫   人資顧問&企業主多半是利用搜尋“技能專長”，來過濾人才 人才短缺時，人資顧問&企業主就會開始搜尋匿名公開的履歷表。 此時，除了“工作經驗”，也會搜尋“技能專長”。所以，請您務必仔細填寫“技能專長”。   自傳也是審核項目之一   可以把無相關證照的技能專長寫在自傳中，達到自我推薦的效果。 『我正在進修○○○○○○』『我時常閱讀與○○○○○○相關的專門書』…等等，諸如此類的自修，也應該寫在自傳中。       如果您想要增加換工作的機會，就應該有效利用“Bz*人才銀行”。       回本頁最上層       Bz*貝茲國際管理顧問社　台北市南京東路二段54號5F　TEL:2581-4564　FAX:2581-6138 E-mail: humanbank@bz-bluebird.com