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Bz*履歷登錄


想以正式員工的身份,在日商、在台灣企業工作的各位人才。Bz*將滿足各路人才在求職上的需求。
本公司擁有來自數百家企業的求才委託案。本公司的諮詢師將會推薦最佳的工作機會,讓您的能力在職場上發揮至淋漓盡致。
首先,請您先以我們的制式履歷表登錄履歷。我們將會為您做工作機會的媒合。有許多的企業都需要您的能力。請在日商與台灣知名企業裡充分發揮您的能力。

登錄可在Bz*人才銀行登錄裡開始。
 
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所謂的人才派遣,與正式員工最大的不同點就在於:雇主和實際的工作地點非一致。派遣員工與派遣公司之間的勞資關係,是在派遣員工決定進入哪家企業工作時才成立的(只做登錄的動作並不會發生雇用)。
 

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  • 可以配合您的生活模式,選擇工作期間、工作地點…等。
 
  • 大至令人嚮往的大型企業、小至具有挑戰性的中小企業,能夠經驗各式各樣的企業與職場即是派遣才有的好處。就算是相同的職務,依據不同的企業,即有不同的做法。您可以藉由在各類職場所習得的經驗,來提昇您的技能。
 
  • 您可以選擇能讓您充分發揮經驗與能力的工作。推薦工作時,我們會告訴您詳細的工作內容與需求的能力,您即可由此確認工作是否合適。
 
  • 如果您是正式員工,即使有工作上的煩惱與不安,也不便找人商量。如果您是派遣員工,因為在您與企業之間有派遣公司這座橋梁,所以有任何問題,隨時都可以商量。
 
  • 「我不曉得自己到底適合什麼樣的工作。」有這樣想法的人一定也很多。派遣專員可以針對您的經驗與個人意願提供建議。您就可以從中發現至今未察覺到的“潛能”,進而找到您心目中的理想工作。
  派遣員工所簽署的雇用合約,有別於正式員工或契約員工。正式員工或契約員工的立約對象是就職公司,而派遣員工的立約對象則是派遣公司。
  Bz*會提供您各方面的支援。包含了:職缺推薦、求職條件、薪資、公司福利。
   
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推薦預定派遣是先以派遣員工的身份在企業裡工作一段時間後,在兩者都同意的前提上採用為正職員工或契約員工的制度。在派遣期間中,因為可以了解工作內容和職場環境後再決定是否雇用,可以防止錯誤配對、徒勞無功的轉職活動。
 
好不容易找到工作,「和公司的氣氛不合」「和想像的工作不同」您有沒有這樣想過呢? 就業預定派遣為了不使這樣的錯誤配對發生,讓您以一定期間的派遣員工的身份就業,在完全了解工作內容•職場環境後可轉為正式員工或契約員工。
 
雖然想以正職員工的身份就職,但缺乏實務經驗…。為什麼明明很有「幹勁」卻找不到工作? 您有這樣想過嗎? 就業預定派遣可讓您在派遣期間充分表現您的幹勁、也可挑戰新的分野。

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以現在正在找工作的畢業生為對象,為新的就職活動形態。

會為各位推薦符合希望條件的企業,首先以派遣員工的身份就職。
派遣期間中,將有專任的支援擔當者以溝通橋樑的身份為各位和企業間提供情報、研修等的全面支援。

因此,請各位利用這段期間,以自己的感覺慢慢的看清楚與企業的適合度。
派遣期間終止後,以企業和各位的同意為前提下將能在獲派遣公司轉為一般員工。
當然,在派遣期間結束後想要以派遣員工的身份在更多不同的企業累積經驗,或想以特助為目標的求職者本公司也將繼續的支援您。

 
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