職涯諮詢服務

前言:

職涯是一種生活，也是一種選擇
職業生涯探索課程調查問卷中，諮詢者紛紛提到自己的生涯迷茫，職業發展困境，不知道自己是誰，也不知道該往哪去?
對現在的生活不滿意，但又不知道自己想要什麼? 該不該放棄這份工作？很困惑到底應該怎麼選擇？…等。

根據美國職業生涯學會的統計，80%的職業生涯問題都不是職業生涯問題。他們的困惑不來自於「工作」本身，而是因為找不到「自我」。
如果你找不到自己是誰，你就無法決定日後所遇到有關職涯的種種問題，也就像一艘沒有目標的船，不論到哪裡都是逆風!!

讓貝茲職涯顧問陪你一起共同探索，從，你「想做」什麼? 和「能做」什麼起始… 一起撥開雲霧，解決職業迷茫，釐清自我理出方向!
成功 = (興趣 + 能力 + 價值觀 + 運氣) * 【對的方向】

職涯諮詢服務項目:

個人(一對一)
職涯發展諮詢服務
職涯健檢規劃與實踐
就業服務諮詢與趨勢分析
個人適才適所輔導
職業測評分析輔導
職涯探索卡牌測驗輔導
求職轉職履歷面試輔導
企業(一對多)
規劃企業新進員工培訓輔導
協助企業面談或協調規劃人資策略
企業組織內涉及管理及人力規畫之管理人員

職涯諮詢全方位服務輔導內容:

協助個人內在個性進行測評、分析。

協助個人能力進行重新整合。

協助個人對行業現狀的剖析，了解所處行業的形勢。

協助個人對職位發展趨勢的前瞻性分析，了解職業的發展前景。

協助個人一對一式的職業目標指導。

協助個人提高職業生涯的決策能力。

協助制定個人的短中長期職業發展規劃。

協助個人求職技巧、策略與方法。

協助個人挖掘職業發展中可能遇到的問題，預見性，做好應對準備。

協助個人全面提升溝通協調能力，增強個人的職業競爭力。

貝茲職涯諮詢的特色：

1、以一對一、平等互動、討論式的諮詢方式，諮詢過程更輕鬆交流更充分。
2、運用職業興趣牌卡+個人綜合能力+行職業的模式，清楚職業定位和規劃。
3、諮詢要項的自我認知，説明諮詢要項擬定具體的職業計畫。
4、由美國職涯授證合格之職涯發展師親自諮詢，協助諮詢者探索職業方向與生涯規劃
5、綜合求職、求才、語學、翻譯、勞務、企業經營諮詢經驗的專業機構，鑒於一對一面對面諮詢，一個人以上(含兩人)同時報名諮詢者，可同時享受8折優惠。

職涯諮詢流程

1、填寫個案基本資料表 (請事前下載貝茲履歷填寫寄回)

2、填寫職涯狀況及問題主敘述 (事前簽署晤談同意書，將由專人回傳)

3、諮詢階段

a.初步確定規劃次數、目標和正式評估專案。規劃的次數和目標需要職涯發展師和諮詢者共同確定和選擇，通常正式評估包括：性格、興趣、能力、價值觀等。
b.個人探索、安排合適的施測工具進行評估，了解造成諮詢者困境的原因，透過不同維度協助了解諮詢者職業發展傾向。
c.職業探索、透過職業興趣生涯牌卡等測評，讓諮詢者了解自己的職業興趣及定位，幫助諮詢者考慮在所選擇的方向上發展方向及職務情況。
d.決策、目標設立和行動計畫。藉由職涯顧問輔導諮詢者為自己設立一個可行性行動計畫，把未來的目標分為短中長期幾個不同的階段來逐步完成。

4、跟進階段。

諮詢者在諮詢完後一個月內免費雙向回饋，此期間內，諮詢者可將執行情況進行回饋給職涯發展師，雙方根據問題的具體情況對職業目標及策略進行相應細微調整，便於諮詢者能夠按照計畫逐步完成職業目標。

5、諮詢方式與費用

諮詢方式: 採預約制 (請線上報名，將由專人進行回覆)
諮詢時間: 每次諮詢約50分鐘
諮詢費用: 將由專人進行回覆

6、職涯顧問簡介

吳淑華 (Sugar Wu) 顧問
美國職涯CCE專業認證全球職涯發展師
(證號GCDF-00978-TW)
貝茲國際管理顧問社 執行長
櫻日國際貿易社 執行長
台灣高度人才日本企業就職博覽會顧問
104履歷診療室職涯顧問